나도한마디

나도한마디(3)

시간순 찬성순 반대순
트라젯  2017-02-22 오전 11:19:00  
:4 :9
한쪽면만보시면오류가발생합니다.
No.38910

고용장려금은 고용을 더욱장려하기위한 지원금입니다. 우물을 퍼올릴때 때로는 마중물 성격입니다.
고용장려금은 지급되는 임금에 비례를 해서 낮게 지급되는액수로 절대 높을수없읍니다.
임금을 보태기도하고. 작업을 하기위한 기기를 구입하기도하고. 편의시설공사도하며.다양하게 ㅆ이는것이 맞습니다....


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point  2017-02-21 오전 11:34:00  
:4 :4
장애인근로자의 임금
No.38904

직업재활시설이 장애인고용장려금을 인건비로 사용하는 것에 반대하는 이유는 장애인근로자 임금이 고용장려금보다 적다는 뜻인가? 매출을 운영비로 사용하고 장려금을 인건비의 일부로 사용하면 될텐데 왜 반대하는 지 이해가 되지 않는다. 장려금이 법인으로 송금되니까, 법인 운영비로 사용할려고 하는 것인가. 장려금은 법인이 아니라, 장애인이 고용된 그 시설을 위해서 사용되는 지 복지부는 확인해야 한다.
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박영림  2017-02-21 오전 9:15:00  
:4 :4
고용장려금은 직업재활시설로 직접 지원
No.38903

각종 법인에서는 장애인 고용을 목적으로 시설을 위탁 또는 직영하지 않습니다,
일반기업과 직업재활시설은 다른 개념으로 생각해야 합니다
직업재활시설은 별개의 사업장으로 보고 별도로 고용율을 적용하여 고용장려금을 지급해야 합니다 .. 법개정 이루어져야 합니다

고용장려금 제도가 실제 장애인들의 취업을 위한 목적이 아니라 기업이나 법인의 고용분담금을 내지 않아도 되는 면제부로 쓰여져서야 되겠습니까
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