나도한마디

나도한마디(5)

시간순 찬성순 반대순
엘리트  2018-07-10 오전 10:25:00  
:12 :0
노를 잘못 저었다.
No.40844

자칭 활동보조인 대표분를께서 근로기준법에 맞춰서 대우 해달라고 보채시더니 막상 원하시는 대로 바뀌니까 한술 더 떠서 근로시간도 아닌 무급 휴게시간을 유급으로 해서 휴가를 보내 달라고 조르시니 대다수의 활동지원사분들의 의사에 반할 뿐만 아니라 이용자분들께도 고통만 안겨 주셨습니다. 엘리트의 사견으로 판단할 때 무릎 꿇고 손 들고 조용히 반성하고 계심이 좋을 듯 십습니다.
댓글(1)
 | 

어이상실  2018-07-08 오후 6:08:00  
:18 :0
활보 중계기관에서도
No.40842


휴게시간에 실제로 쉬지 못하는 걸 잘 알고 있습니다.

그럼 어쩌냐고 물으니,

그냥 일하시고 단말기만 종료 하라 합니다.

뭡니까? 이게

노동자를 약올리는 정책입니다.



댓글(0)
 | 

흙사랑  2018-07-06 오후 6:53:00  
:31 :0
개떡같은 소리말고....
No.40838

그냥 다시 특례업종가자
댓글(0)
 | 

뭣이 중헌디  2018-07-06 오후 6:17:00  
:25 :0
휴식? 중요하지
No.40837

그런데 벌이가 줄어들어서 생계에 지장이 있는데 휴식을 생각할 수 있을까?
월급을 받고 이른바 월급쟁이는 주 40시간 하루 8시간이하로 근무하라면 좋~~~것지
그런데 시급받는 시급쟁이는? 주 40시간만 하라고? 당장 내 월급이 줄어드는데?
심지어 그 중에 휴식까지 하는데 그 시간은 무급이라네? 월급이 더 줄어드네?
수입이 보장되고, 휴식이 되면 참~~ 좋것지만
수입 줄고, 쉬는게 쉬는 것도 아닌데 대체 왜?? 왜??
앉아서 탁상공론 하는 양반들 시급쟁이로 월급 받아볼라요???
댓글(0)
 | 

아오  2018-07-06 오후 5:28:00  
:32 :0
도대체가 누굴 위한 정책인가
No.40836

장애인당사자들도 이건 아니라고 하고
활동지원사들도 이건 아니라고 하는데

제일 중요한 이 사람들이 아니라고 하는데

왜?

장애인단체들과 활보노조는 이 정책을 밀고 나가려고 하는가
댓글(0)
 | 

처음|이전|1|다음|마지막
글을 남기시려면 로그인을 해주세요  



인신공격, 비방, 욕설 등 타인의 권리를 침해하는 내용이거나 장애인 차별적인 댓글은 임의로 삭제되거나 관련법에 따라 처벌될 수 있습니다.