한국장애인고용공단 경기북부지사가 지난 18일 경기북부지역 장애인고용 저조기업을 대상으로 “장애인고용 확대를 위한 인사담당자 간담회”를 개최했다.ⓒ한국장애인고용공단 경기북부지사

한국장애인고용공단 경기북부지사가 지난 18일 경기북부지역 장애인고용 저조기업을 대상으로 “장애인고용 확대를 위한 인사담당자 간담회”를 개최했다.

이날 간담회에서는 제5차 장애인고용촉진 5개년 계획에 의거 변화하고 있는 장애인고용 환경에 대한 소개와 함께, 업종별 사업체 특성에 맞는 장애인 고용 우수 사례가 다양하게 제시되었고, 인사담당자로서 겪는 장애인 고용의 애로사항 등이 공유되었다.

특히 올해 7월 1일부터 폐지된 장애등급제에 대한 자세한 안내가 이루어져 향후 중증장애인을 채용하거나 기업지원서비스를 이용할 계획이었던 사업체의 궁금증이 해소되는 계기가 되었다.

공단 이효성 지사장은 “기업의 지속가능한 경영을 위해서는 사회적 가치 실현과 함께 인적다양성 측면에서도 장애인 고용이 가장 유효한 수단이 될 것이라며, 이번 간담회가 장애인고용으로 이어지는 작은 희망이 되길 기대한다”고 말했다.

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